Gaji Guru Honorer Memprihatinkan

Banyak persoalan yang menghinggapi guru honorer, mulai dari status yang sampai saat ini belum jelas hingga masalah penghasilan yang sangat rendah dibandingkan dengan guru Pegawai Negeri Sipil (PNS). Nasib gaji guru honorer masih sangat memprihatinkan. Gaji yang mereka terima masih jauh di bawah Upah Minimum Propinsi (UMP). Gaji yang mereka dapat hanya sekitar Rp. 100.000 sampai Rp. 900.000 per bulan, nominal tersebut jelas jauh di bawah rata-rata yang berkisar Rp. 2.200.000 per bulan. Padahal kinerja dan jam bekerja guru honorer dan guru PNS tidak dibedakan. Guru juga merupakan tonggak utama dalam dunia pendidikan. Guru berada dalam barisan terdepan untuk meningkatkan kualitas pendidikan. Jika sudah begini, bagaimana kualitas pendidikan akan baik, jika kesejahteraan guru masih jauh dari rata-rata. Sehingga banyak guru honorer yang bekerja sampingan demi memenuhi kebutuhan hidup, seperti mengajar bimbel, les privat, berjualan dan lain sebagainya. Bukan tidak mungkin hal tersebut nantinya akan mengganggu kualitas pendidikan. Guru harus mencari penghasilan lain di luar pekerjaannya menjadi guru, sehingga bisa saja guru-guru tersebut menjadi lelah saat mengajar. Padahal banyak dari mereka bekerja hampir sama baiknya dengan guru PNS, mereka juga mengajar penuh waktu. Tetapi apa yang mereka dapatkan, gaji yang di dapat dari honor mengajar masih jauh dari cukup.

Belakangan ini banyak terjadi demo di mana-mana menuntut kebijakan pemerintah untuk segera mengangkat guru honor menjadi guru PNS. Bagaimana tidak, mereka sudah bertahun-tahun menjadi guru honorer dengan gaji yang segitu-gitu saja, kalaupun ada kenaikan jumlahnya tidak besar, paling hanya Rp. 100.000 per tahun. Bahkan ada guru yang sudah mengajar 7 tahun, masih belum diangkat menjadi PNS, ini tentu keadaan yang sangat memprihatinkan.  Upah yang diberikan sangat tidak manusiawi dibandingkan jasa guru honor dalam melaksanakan tugas mendidik anak bangsa. Masalah ini harus segera dituntaskan oleh pemerintah, karena tolok ukur keberhasilan siswa ada pada guru. Bagaimana guru dapat bekerja secara profesional, sedangkan dia harus memikirkan kesejahteraan diri dan keluarganya karena honor yang diperoleh tak mungkin mencukupi biaya kehidupannya. Mayoritas guru honorer di Sekolah Luar Biasa (SLB) Bandung masih menerima gaji Rp. 50.000 per bulan. Padahal mereka berbekal gelar sarjana Pendidikan Luar Biasa (PLB) dengan beban mengajar di atas 24 jam per minggu. Selain itu, guru honorer di Subang dan Banten juga harus puas dengan gaji per bulan yang hanya Rp. 350.000. Sedangkan guru yang mengajar di DKI Jakarta, gaji yang mereka dapat sekitar Rp. 500.000 – 900.000 per bulannya. Jika di kota saja kondisinya sudah begitu memprihatinkan, bagaimana dengan nasib guru yang berada di desa atau pelosok-pelosok sana. Itu artinya, guru honorer belum sejahtera dimana pun mereka berada termasuk di Jakarta. Padahal hampir seluruh SD memperkerjakan guru honor sekitar 2-3 guru karena mengalami kekurangan guru yang berstatus PNS. Selain itu, banyak murid yang harus mendapatkan pengajaran, jika tidak ada guru honorer pasti akan sangat kerepotan. 

Pemerintah sebaiknya menambah lagi lowongan kerja untuk menjadi PNS sehingga nasib guru bisa ditingkatkan. Dengan meningkatnya kualitas guru, mutu pendidikan pun akan semakin baik. Pemerintah pusat dan daerah sudah seharusnya memperjuangkan subsidi untuk meningkatkan kesejahteraan guru honorer. Gaji guru honorer setidaknya setara dengan UMP, bukan di bawah rata-rata. Selain itu, anggaran untuk pendidikan yang sebesar 20% dari APBN, sebaiknya pemerintah mensubsidi minimal Rp. 500.000 per orang per bulan untuk gaji guru honorer atau non-PNS. Pemerintah seharusnya mengeluarkan peraturan standar gaji guru honorer di Indonesia yang disesuaikan dengan masa pengabdian guru tersebut. Bahkan Persatuan Guru Republik Indonesia (PGRI) mengusulkan standar minimal gaji guru khususnya non-pegawai negeri sipil minimal adalah Rp. 3.200.000 per bulan. Standar minimal gaji guru sangat dibutuhkan untuk kelayakan hidup keluarga mereka. Saat ini harga-harga bahan pokok terus melambung tinggi, belum lagi biaya sewa rumah dan biaya sekolah anak yang juga semakin mahal. Ini juga menyangkut rasa kemanusiaan dan tugas-tugas yang diamanatkan tenaga pendidik cukup berat dan memiliki rasa tanggung jawab yang cukup besar. Guru memiliki tugas yang mulia dan mencetak sumber daya manusia yang cerdas dan unggul, jika hanya diberikan gaji sebesar itu tentu sangat tidak layak. Sehingga sudah sewajarnya pemerintah memperhatikan kehidupan guru, dengan menaikkan honor mereka yang tidak jauh berbeda dengan gaji guru yang berstatus Pegawai Negeri Sipil (PNS).